下部隊後(因為本排是獨立排)就沒上過榮團會了
銜接教育二個月.移訓201營和204營補給連二地也沒上到
而海鋒時期,我是住在指揮部裡也不用上
搞得我只有二次參加榮團會印象
(一次還是當兵前四年的成功嶺大專集訓隊榮團會,真是有夠誇張)
因為服役時只有過一次榮團會經驗,所以印象特別深
龍泉新訓中心那次真的有夠扯
開會時,本連胡連長和輔導長都有事不在
至於營輔導長我從未見過(真懷疑龍泉有營輔導長這個編制嗎?)
本連又沒有副連長,等於連級三位長官
連同營輔導長都缺席狀況下,就這樣大辣辣開起榮團會
(謝謝510梯謝凌文學長.提供4營16連珍貴老營舍相片)
主持榮團會的是一位不知名的指揮部政戰長官
長官一開場就滿臉笑容,非常誠懇告訴我們
有什麼不滿疑問'盡管'提出來,'保證'絕不秋後算帳
強調四大公開(忘了哪四大).'對事不對人'
於是有成功嶺榮團會經驗的同梯們,開始熱烈發表不滿和建議
第二天才知道我們被那位長官出賣了
不在場的胡連長和輔導長
因我們提出那些問題.被鄭營長記過(簡直是引蛇出洞)
說真的,第二天的操課和往常沒有兩樣
但晚點名時,看見意氣消沉的胡連長
向我們解釋.榮團會上同梯提出的疑問
只記得有一個問題是有同梯抱怨
連上洗碗精被稀釋的和自來水沒二樣
而榮團會紀錄上.白紙黑字清楚記載.連上某位班長回答
因為連上行政費不夠
胡連長破口大罵該班長亂回答
要班長明天馬上用連行政費.立刻去買洗碗精
第二天開始被連長釘的班長們.開始加強操我們的'強度'
以'提醒'我們軍中飯可以多吃,話不能亂說
其實'對事不對人'在台灣
不只軍中.甚至退伍出社會職場.都很難做到這種'境界'
PS:舊文整理重新發表
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