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除了上述觀通指揮部和關渡師師部兩地以外
我還要去基隆海軍第三軍區

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鋒演習分兩種
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既然我是負責交接的行政士,重頭戲當然是負責貼响條關响了

但奇怪的是每月

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由於保密要求,我們十幾人

除了關餉日等少數時間外出洽公外

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補述一下剛下行政士沒多久的某天

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既然是要接收別軍種部隊
總要有對口單位,那就必須先進行一次參訪才行

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之前提過因為精實案兵力不足

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晉升上下士不久,本排總算補上懸空已久的排副缺

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前有提過,海軍艦艇使用煤油用的很兇

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晚餐時,太太要我聞她剛網購的手工有機橘子香皂

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前有提過,新營長就任後,本排除了

補進兩位479T明峰,484T武男新兵弟兄外

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 陸戰隊司令一向是由陸官和海官陸戰組兩個軍種軍校校友來擔綱

不只最上層司令,各層級長官都有他們兩校微妙的瑜亮君子之爭

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營長曾說過,帶兵有二件事很重要

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部隊是一個蘿菠一個坑,有人退伍空出缺,才有新兵補入

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1991年4月的某一天,營長從補給連

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一九八六年的十月,剛下成功嶺的男孩

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我總共遇過四位進駐配屬本排的支援連補給官,全部是預官

只有清大畢業的徐補是預39期,其他三位則是預40期

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操歸操,新兵當時在部隊,我倒是覺得很安全

在夏德玉中校處長嚴格禁止打的教育下

老兵只能操新兵戰技和體能,在社會,任你多大尾

或是回役,管訓,明德班

在當時森嚴的學長制下,大家都公平得遵守這些規則

適當的學長制能保障大家安全

[至少你得嚇的各連天兵重要時刻不敢出狀況吧]

 

有一條全陸戰隊參一都遵守的守則

操的幹訓班:如裝載預士班由新兵去

輕鬆的如:情報預士班則由下坡弟兄去

 

不管受訓時間先後,最快下坡,通常是一年九個月

甚至破大冬才開始占缺背值星

三個月後,繞涼飲晉升下士

 

我們排常由破無冬,但並未受過士官訓的老兵占士官缺,領領導加給,

卡住未破大冬但有結訓證書得上兵,以免產生未破大冬下士

所以可以想見下士在陸戰隊部隊中地位多高

(大專兵班長例外,因為有短短七天的大專班長訓因為既短又輕鬆,

真的很不公平,所以我們排只有450T何斌誠大專班長,曾背值星)

 

但是1991年三月左右

忽然下了一份改變陸戰隊<預士數量大增>的文令

<聽說當時行政院長郝柏村下部隊視察

發現陸戰隊到處都是上兵班長在背值星,陸軍出身的他大表不解>

內容是推出許多一周速成士官訓,拿不出受訓證書者,不得占缺

要命得是,似乎規定未滿九個月新兵才有資格參加

且所有士官缺須在1991年7月1日前全部補滿

並全部都要晉升下士

 

像我們排上破無冬我親愛師父457T朱明儀上兵,

才剛占食勤副班長缺,卻拿不出受預士訓證書,只好讓出下士缺

而且占什麼士官缺和受的'專業'訓完全無關,無所謂

只要七月一日前,各連所有以前'儲存'

留給照梯次排隊老兵士官缺全補實補滿就好,

要短時間內,想辦法'生出'那麼多有受訓證書弟兄即可

 

速成結果,發生許多光怪陸離事情

例如"我受行政士官訓,卻占步兵班長缺,一團亂,⋯⋯有證書就好

最痛心是一些,行之有年陸戰隊制度被強迫瓦解

 

例如有證書者,不須先晉升上兵再占缺三個月才能升下士

(這三個月制度上是考核期)

凡是上兵(新兵是上兵一定是所有大專兵)

證書送上後半個月就可升下士

一兵則占缺三個月直接跳過上兵直接升下

 

還嚴格規定送訓弟兄

需送訓完升下士還剩一半以上役期才可送訓

兩者綜合,根本只有我這一年大專兵

和48字頭一般兵弟兄才有資格

這對460T-474T排隊學長們非常不公平

因為他們辛苦熬到老兵,卻因'資格'不符無法送訓

 

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記得銜接訓結訓,剛下部隊快一個月的那個周五夜晚

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