下部隊後(因為本排是獨立排)就沒上過榮團會了

銜接教育二個月.移訓201營和204營補給連二地也沒上到

而海鋒時期,我是住在指揮部裡也不用上

搞得我只有二次參加榮團會印象

(一次還是當兵前四年的成功嶺大專集訓隊榮團會,真是有夠誇張)

 

因為服役時只有過一次榮團會經驗,所以印象特別深

龍泉新訓中心那次真的有夠扯

 

開會時,本連胡連長和輔導長都有事不在

至於營輔導長我從未見過(真懷疑龍泉有營輔導長這個編制嗎?)

本連又沒有副連長,等於連級三位長官

連同營輔導長都缺席狀況下,就這樣大辣辣開起榮團會

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(謝謝510梯謝凌文學長.提供4營16連珍貴老營舍相片)

 

主持榮團會的是一位不知名的指揮部政戰長官

長官一開場就滿臉笑容,非常誠懇告訴我們

有什麼不滿疑問'盡管'提出來,'保證'絕不秋後算帳

強調四大公開(忘了哪四大).'對事不對人'

 

於是有成功嶺榮團會經驗的同梯們,開始熱烈發表不滿和建議

第二天才知道我們被那位長官出賣了

不在場的胡連長和輔導長

因我們提出那些問題.被鄭營長記過(簡直是引蛇出洞)

 

說真的,第二天的操課和往常沒有兩樣

但晚點名時,看見意氣消沉的胡連長

向我們解釋.榮團會上同梯提出的疑問

 

只記得有一個問題是有同梯抱怨

連上洗碗精被稀釋的和自來水沒二樣

 

而榮團會紀錄上.白紙黑字清楚記載.連上某位班長回答

因為連上行政費不夠

胡連長破口大罵該班長亂回答

要班長明天馬上用連行政費.立刻去買洗碗精

 

第二天開始被連長釘的班長們.開始加強操我們的'強度'

以'提醒'我們軍中飯可以多吃,話不能亂說

其實'對事不對人'在台灣

不只軍中.甚至退伍出社會職場.都很難做到這種'境界'

PS:舊文整理重新發表

 

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