金晟發冠軍磁磚

由於當兵時.當的是負責管帳的行政士

行政士因業務相聚時

常會'分享'(說幹古)各營區福利社進貨和盈餘

令人嘆為觀止'八仙過海'去向趣聞

讀民國65年陸軍月刊

被國防部評定為64年度績優營站的台中一八七營站

膺選績優八大事蹟中.就有3項是以'隱諱'方式.說明帳務問題

原來45年前.國防部早就知道這些流弊啊

那我就放心分享31.30年前的福利社囉

先聲明.31年前個人電腦非常昂貴.不可能用在任何級別福利社上

全部是手寫帳目.要精確追蹤考核.的確有困難

更大問題是軍中福利品免稅(免營業稅.貨物稅.營利事業所得稅)

和民間商店價差過大

加上國防部無法掌控.到底有多少被供應商

貼上'嚴禁轉售'標籤.是一切問題的泉源

但是無力解決.所以只能喊口號.希望用'道德'規勸.模式有

1.我高中同學是海軍救難大隊管帳的補給士(潛龍一號415梯)

他們救難大隊管福利社的弟兄會以免稅價.進貨到外面給自家人

金馬前線許多商家貨源.應該就是循此'模式'

2.法令來不及:

像31年前.我們204營勤務排經理庫服裝站門口

就放一台飲料自動販賣機

由於當時並無先例.自然就沒有法令規範

可是販賣機的生意又超好(廢話.整個左營軍區幾萬人中唯一一台)

營長又不想碰錢.以免影響升遷

就由負責監察保防的營輔導長

全權運用.這筆廠商每個月繳交幾千元.當'政戰基金費'

我的陸戰隊204營回憶 :差點被判軍法

3.山寨版:由於左營兩棲基地中興營房占地遼闊

有些營房離福利社很遠

像401營戰一連連長.就要求該連行政士(我海鋒大隊袍澤479梯小朱)

在供應商在基地卸貨時

要求供應商'順便'提供'野戰'簡易式'商品櫃'

賣一些基本冷飲.泡麵.香菸.生意非常興隆.盈餘由連長統籌運用

陸戰隊99師401營戰一連軍旅回憶代述

4.灰色版福利社:

這是指營級以下(我有點懷疑營級福利社有上報國防部嗎?)福利社

像我們陸戰隊204營.每個連.甚至一個排(勤務排)都有自己福利社

回想起來.似乎是長官運用行政命令.擴大'彈性'解釋

所以才會有燕巢頂武山支援連

以榮團會弟兄'提議'方式.表決通過

明文做成連福利社每件商品加2元.充當福利金決議

回想起來.其實和兩棲基地的山寨版福利社沒多大區別

反正國防部不知道.無法對帳.請參閱拙作當兵回憶:福利社

回到65年陸軍月刊.台中新社187營站有

皮鞋部兼負修鞋服務

修改修補服裝部門(我們204營經理庫服裝站也有)

開放式圖書館

(真的假的.就算真的.也要有時間看啊.有時間補眠都來不及了)

圖書館附設錄放設備.可學外語.聽音樂

(應該沒幾位阿兵哥有機會享用到)

百貨部門.嗯.小姐長的不錯

不過怎麼感覺都是罐頭.賣的會好嗎?

應該賣維士比和冷飲才好賣吧

食堂部(我那時各級福利社消夜.清一色只賣煮冷凍水餃)

文末介紹民國67年陸軍月刊

陸軍財務經理學校常備士官班專輯

該校常備士官班就讀時間兩年半結訓後

或的軍校和教育部頒發高商兩張畢業證書

所學課程除了完整高級商業職校外

並增授政治.軍事.經理學術.軍事基本學術等課程

經理兵主要工作是四類補給作業

第一類是糧秣(米.麵.油鹽.大豆等)

第二.四類是服裝.裝具.寢具.炊具等一般物品

及辦公室的文具和桌椅

第三類是油料

(當兵常出這種滾油桶公差.台語滾念成'練')

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