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根據民國82年4月陸戰隊月刊

陸戰隊精進士官制度,自民國81年7月份開始執行

也是陸戰隊最後一梯三年兵,474梯學長退伍日(79/6/18-81/7/1)

 

月刊走訪陸戰隊9258附7部隊

該部隊目前是1281部隊[精進士官制度實驗營]的示範部隊

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據潘部隊長表示.以99師新兵戰鬥兵營

(陸戰隊步兵師新兵出中心.下部隊前的銜接教育)

為實驗執行單位.成立士官委員會

 

張東村士官長說明

遴選戰鬥兵營營士官長,應具備的資格和過程

營.連士官長需經嚴格的查核.層層的召見約談才可擔任

目前99師全師.已遴選五位資深士官擔任戰鬥兵營的營.連士官長

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潘部隊長說明訓練方面

師部於82年2月下旬成立士官長集訓隊.區分五期實施

第一.二期召訓對象以現職士官長為主

第三至五期則為上士(培訓士官長).訓期為兩周

 

除射擊.游泳等管制課目.由主官親教外

其餘基本教練.衛哨勤務.晨操.戰技體能等課程

皆由連士官長主持訓練

 

福利方面

目前已在小港鳳鼻頭鳳岫營區

規劃完成營.連士官長單人套房設施

同時規劃上士(含)以上士官寢室及專屬浴廁

 

休假方面.特一連吳家鋐士官長表示

上士以上比照軍官.進出營門不需攜帶假單.只檢查補給證

每週三未婚士官有外出散步假

上士(含)於2400時返營

中士以下於2100返營(還要趕回來'督導'晚點名操體能的意思)

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(陸戰隊1281部隊士官委員會開會)

步二連士官長指導弟兄刺槍術

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83年10月陸戰隊月刊

陸戰隊精進士官制度自81年7月執行以來

歷經規劃.實驗.法令修訂彙整等三階段

從83年7月份開始.正式邁入全面推展階段

 

陸戰隊第一處(人事處)許處長表示

陸戰隊各營,均建立營士官長辦公室

各項士官經管.人事.訓練工作

仍由營人事官執行.但營士官長有各案副署權

 

陸戰隊學校召訓[士官督導長班].[士官長正規班]

訓期為十二周

除射擊.游泳管制科目以外.均由資深士官長擔任

 

現擔任六六一八部隊士官長蔣家駒(99師第一任師士官長)指出

士官交誼廳的設立.士士官福利改善的具體措施

七七一九部隊邱創滿士官長自我期許:

[要問自己對工作付出多少.因為階級越高.責任也越重]

 

士官幹部在綜合道館傳授柔道特戰技能

(我那時部隊只有打莒拳.沒聽過有陸戰隊單位練柔道)

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士官幹部架式擺開.好讓弟兄了解突擊作戰分解動作

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兩棲專業教官講授水肺使用方法

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士官助教說明及分解機槍各部諸元

(很慚愧.剛下部隊佔的缺是機槍'射手',卻沒機槍實彈射擊過)

(我們排上槍櫃那挺機槍因為'請'出來保養很麻煩.最大用途是當退伍前拍照道具)

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