根據民國82年4月陸戰隊月刊
陸戰隊精進士官制度,自民國81年7月份開始執行
也是陸戰隊最後一梯三年兵,474梯學長退伍日(79/6/18-81/7/1)
月刊走訪陸戰隊9258附7部隊
該部隊目前是1281部隊[精進士官制度實驗營]的示範部隊
據潘部隊長表示.以99師新兵戰鬥兵營
(陸戰隊步兵師新兵出中心.下部隊前的銜接教育)
為實驗執行單位.成立士官委員會
張東村士官長說明
遴選戰鬥兵營營士官長,應具備的資格和過程
營.連士官長需經嚴格的查核.層層的召見約談才可擔任
目前99師全師.已遴選五位資深士官擔任戰鬥兵營的營.連士官長
潘部隊長說明訓練方面
師部於82年2月下旬成立士官長集訓隊.區分五期實施
第一.二期召訓對象以現職士官長為主
第三至五期則為上士(培訓士官長).訓期為兩周
除射擊.游泳等管制課目.由主官親教外
其餘基本教練.衛哨勤務.晨操.戰技體能等課程
皆由連士官長主持訓練
福利方面
目前已在小港鳳鼻頭鳳岫營區
規劃完成營.連士官長單人套房設施
同時規劃上士(含)以上士官寢室及專屬浴廁
休假方面.特一連吳家鋐士官長表示
上士以上比照軍官.進出營門不需攜帶假單.只檢查補給證
每週三未婚士官有外出散步假
上士(含)於2400時返營
中士以下於2100返營(還要趕回來'督導'晚點名操體能的意思)
(陸戰隊1281部隊士官委員會開會)
步二連士官長指導弟兄刺槍術
83年10月陸戰隊月刊
陸戰隊精進士官制度自81年7月執行以來
歷經規劃.實驗.法令修訂彙整等三階段
從83年7月份開始.正式邁入全面推展階段
陸戰隊第一處(人事處)許處長表示
陸戰隊各營,均建立營士官長辦公室
各項士官經管.人事.訓練工作
仍由營人事官執行.但營士官長有各案副署權
陸戰隊學校召訓[士官督導長班].[士官長正規班]
訓期為十二周
除射擊.游泳管制科目以外.均由資深士官長擔任
現擔任六六一八部隊士官長蔣家駒(99師第一任師士官長)指出
士官交誼廳的設立.士士官福利改善的具體措施
七七一九部隊邱創滿士官長自我期許:
[要問自己對工作付出多少.因為階級越高.責任也越重]
士官幹部在綜合道館傳授柔道特戰技能
(我那時部隊只有打莒拳.沒聽過有陸戰隊單位練柔道)
士官幹部架式擺開.好讓弟兄了解突擊作戰分解動作
兩棲專業教官講授水肺使用方法
士官助教說明及分解機槍各部諸元
(很慚愧.剛下部隊佔的缺是機槍'射手',卻沒機槍實彈射擊過)
(我們排上槍櫃那挺機槍因為'請'出來保養很麻煩.最大用途是當退伍前拍照道具)
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